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07.01.2015 | Hotelier.de

Sie haben ein Problem, weil Ihr Hotel Manager länger krank ist, ein Hotel übernommen werden muss und keiner vom Team Zeit hat? Diese Probleme löst Frau Schädler von OCCASIO UG - sei es nun als Interim Manager im Hotel oder bei anderen Aufgaben der Hotellerie

Tätigkeitsfelder des Interim Managers

Interimsmanagement ist eine vorrübergehende Tätigkeit des Managements. Der Interim Manager wird eingesetzt in der Hotellerie, Gastronomie und anderen Firmen bei Insolvenzen, langwierigen Personalausfällen oder schwierigen wirtschaftlichen Situationen. Der 'Leiharbeiter in Nadelstreifen' verlässt das Unternehmen, sobald das Problem gelöst oder das Unternehmen abgewickelt ist.

Der Interim Manager im Anforderungsprofil

Was muss der Interim Manager ‚drauf haben'? Gefragt sind Fähigkeiten wie Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsstärke, umfassende Marktkenntnis und unternehmerisches Denken.

Sie suchen so einen Interim Manager? Dann sind Sie bei der OCCASIO UG genau richtig, weil...

…die Arbeit in der Praxis OCCASIO groß gemacht hat und in Ihrem Hotel nicht irgendein Auftrag gesehen wird, sondern eine Aufgabe, die gelöst werden muss. Hier spielen Zahlen auch eine Rolle - aber nur zur Analyse der individuellen Probleme.

Die Kernkompetenzen befördern Ihren Vertrieb, aber auch Ihre Mitarbeiter und natürlich … - Ihre Umsätze!

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Tags: Interimmanagement, Intrim Management, Intrim Manager, Interim Management Jobs

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