Mit dem Slogan "Bildung, die bewegt" zeigt das IST-Studieninstitut seit Jahrzehnten an, das sich berufsbegleitende Weiterbildungen durch staatlich zugelassenen Fernunterricht in vielen Hinsichten lohnt. Speziell in der HOGA können u.a. mit den Fachbereichen Tourismus & Hospitality", "Gesundheit & Wellness" sowie "Kommunikation & Wirtschaft" Abschlüsse erreicht werden, die zum Beispiel mit dem begehrten öffentlich-rechtlichen IHK-Fachwirt abschließen. Jetzt die News lesen!
'KI kompakt (EU AI Act)' bereitet praxisnah auf EU-Vorgaben vor
Mit der neuen Online-Weiterbildung „KI kompakt (EU AI Act)“ bietet das IST-Studieninstitut ab September 2025 ein aktualisiertes Schulungsangebot, das auf die Anforderungen der im Februar 2025 in Kraft getretenen EU-Verordnung zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz (AI Act) eingeht. Der Kurs richtet sich an Berufstätige und Unternehmen, die den sicheren Umgang mit Künstlicher Intelligenz erlernen und gesetzliche Anforderungen frühzeitig erfüllen wollen.
Die Weiterbildung ist die überarbeitete Version des bisherigen Kurses „KI in der Praxis“. Neben einem neuen Titel und klarer Fokussierung auf den rechtlichen Rahmen, wurde das Format deutlich verschlankt: Mit einem Zeitaufwand von nur rund fünf Stunden bietet der Kurs ein besonders effizientes Lernmodell.
Hintergrund: EU AI Act bringt Schulungsbedarf
Der EU AI Act verpflichtet seit Februar 2025 Unternehmen dazu, sicherzustellen, dass Mitarbeitende über entsprechende Fachkenntnisse im Umgang mit KI-Systemen verfügen. Ziel ist ein sicherer, verantwortungsvoller und gesetzeskonformer Umgang mit KI-Technologien. Das IST-Studieninstitut unterstützt mit seiner kompakten Online-Schulung gezielt bei der Umsetzung dieser Anforderungen.
Kompaktes Format, klarer Praxisbezug
Die Weiterbildung vermittelt das benötigte Wissen in einem schlanken, alltagstauglichen Format:
- Neuer Titel: „KI kompakt (EU AI Act)“
- Dauer: 1 Monat, bei nur ca. 5 Stunden effektivem Lernaufwand
- Ablauf: Zwei Online-Vorlesungen (je 30 Minuten) und zwei Live-Webinare (jeweils 9 bis 11 Uhr)
- Starker Praxisbezug: Reale Anwendungsbeispiele im Arbeitskontext
- Erweiterung um: Rechtliche und ethische Grundlagen wie Datenschutz, Urheberrecht und der Umgang mit Deepfakes
- EU AI Act im Fokus: Übersicht zu Artikel 4 und Umsetzungsmöglichkeiten im Unternehmenskontext
Trotz des neuen Titels bleibt der inhaltliche Kern der Weiterbildung erhalten – mit starkem Fokus auf die Praxisrelevanz für den Berufsalltag. Die flexible Struktur macht es möglich, das Thema KI auch mit wenig Zeitaufwand fundiert zu erschließen.
Vermittelt werden die Inhalte in zwei 30-minütigen Online-Vorlesungen sowie zwei zweistündigen Live-Webinaren. Teilnehmende lernen, wie sie generative KI-Tools wie ChatGPT sicher und zielgerichtet im Berufsalltag einsetzen – etwa zur Content-Erstellung, zur Automatisierung von Prozessen oder zur Analyse großer Datenmengen.
Anmeldung ab sofort möglich
Der Kurs startet sechsmal pro Jahr – im Januar, Februar, März, September, Oktober und November. Anmeldungen für September sind ab sofort möglich. Für Unternehmen, die mehrere Mitarbeitende schulen möchten, besteht die Möglichkeit, die Weiterbildung als Firmenschulung durchzuführen. Das IST-Team berät hierzu gern persönlich.
- Weitere Informationen und Anmeldung hier.
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Frühere IST-Studieninstitut News
- Weiterbildung 'HR Management in der Hotellerie'
- IST-Webinar 'Nachhaltigkeit in Hotellerie und Gastgewerbe'
- Weiterbildungen für Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Neustart am IST: Weiterbildung „HR Management in der Hotellerie“
Die Anforderungen im Personalmanagement der Hotellerie haben sich gewandelt: Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Erwartungen der Mitarbeitenden. Das IST-Studieninstitut reagiert darauf mit einer Neuausrichtung seines Angebots und startete am 1. Mai 2025 mit der Weiterbildung „HR Management in der Hotellerie“.
Flexibel und auf Wunsch 100 % digital
Die Weiterbildung ist jetzt kompakter als zuvor, und kann dadurch in sechs Monaten absolviert werden. Alle Inhalte stehen außerdem in digitaler Vermittlungsform zur Verfügung, sodass unsere Teilnehmer auf Wunsch 100 % digital lernen können, dadurch standortungebunden sind und zu Seminaren nicht anreisen müssen.
Digitalisierung und Trends im Personalmanagement
Die Weiterbildung ist ohnehin einzigartig durch ihre klare Branchenspezialisierung. Multimediale Inhalte zu „Recruiting & Onboarding“ und „Personalpsychologie“ sowie der neue Fokus auf Trends im Personalmanagement und Digitalisierung runden das Konzept ab.
„In der Hotellerie stehen wir im Personalmanagement vor besonderen Herausforderungen: In Zeiten des akuten Fachkräftemangels benötigen wir ein innovatives Recruiting und Onboarding“, bekräftigt auch Melanie Kräling, Personalleiterin der Excelsior Hotel Ernst AG.
Der direkte Weg ins Personalmanagement der Hotellerie
Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung ermöglicht einen direkten Einstieg in die Personalabteilung der Hotellerie. Mit dem erworbenen Know-how sind Absolventen bereit für eine Position im Recruiting und in der Talent-Akquise sowie in der Personalentwicklung. Außerdem können sie sich auf Führungspositionen im HR-Management oder im HR-Projektmanagement bewerben.
Jetzt anmelden
- Die Weiterbildung „HR Management in der Hotellerie“ des IST-Studieninstituts startete am 1. Mai 2025. Hier geht es zur online Anmeldung!
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Einladung zum kostenfreien IST-Webinar am 05. Mai 2025, 18 Uhr
Nachhaltigkeit ist in der Hotellerie unternehmerischen Notwendigkeit. Doch wie gelingt es, ökologische Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg in Einklang zu bringen? Antworten darauf gibt Fabian Wiesler am 5. Mai 2025 von 18 bis 19 Uhr in einem kostenfreien Webinar.
Fabian Wiesler ist nicht nur Experte für Umwelt- und Energieberatung sowie kreislauffähiges Bauen, sondern auch praktizierender Hotelier im familiengeführten Seehotel Wiesler. Zukünftig bringt er seine Erfahrung zudem als Dozent im Nachhaltigkeitsmodul des Bachelorstudiengangs „Hotel Management“ an der IST-Hochschule für Management ein.
In seinem kostenfreien Webinar „Nachhaltigkeit im Gastgewerbe – praxisnahe Impulse für nachhaltigen Unternehmenserfolg“ gibt er einen konkreten Überblick darüber, wie Nachhaltigkeit in der Hotellerie umgesetzt werden kann – von der strategischen Ausrichtung bis hin zu alltagstauglichen Maßnahmen. Teilnehmende erhalten Einblicke in folgende Themen:
- Nachhaltigkeitszertifizierungen und ihre Bedeutung
- Erwartungshaltung der Gäste und deren Einfluss
- Umweltfreundliche Betriebsführung
- Nachhaltige Gastronomie & soziale Verantwortung
- Praktische Tipps zur direkten Umsetzung
Ausblick & Anmeldung
Das kostenfreie IST-Webinar ist Teil einer Webinar-Reihe zum Thema "Nachhaltigkeit". Folgende Termine stehen noch aus:
- 05. Mai 2025: „Nachhaltigkeit im Gastgewerbe“
- 19. Mai 2025: „Sales & Sustainability in der Hotellerie”
- Melden Sie sich HIER für den 05. Mai 2025 an.
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Weiterbildungen für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Am 28. April, dem Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, dreht sich alles um die Mitarbeitergesundheit. Und wer dabei nur an körperlich schwer arbeitende Menschen denkt, übersieht, dass beispielsweise auch langes Sitzen Gefahren birgt. Und nicht zu vergessen ist die seelische Gesundheit. Wenn sie leidet, hat das ebenfalls Folgen
Rückenschmerzen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Depressionen – das sind Volkskrankheiten, die für viele Ausfalltage im Job verantwortlich sind. Unternehmen erkennen zunehmend die Notwendigkeit, ihre Mitarbeiter bei der Gesunderhaltung zu unterstützen. Sei es durch gesundheitsförderliche Sport-, Ernährungs- und Coaching-Angebote am Arbeitsplatz oder durch technische und räumliche Veränderungen im Betrieb, um das Arbeitsumfeld ergonomisch und angenehmer zu gestalten.
Das ist keine Aufgabe, die irgendjemand im Unternehmen „nebenbei“ leisten kann. Deshalb sind zunehmend Mitarbeiter gefordert, die den hochkomplexen Managementprozess des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) kennen und umsetzen können. Die IST-Hochschule für Management und das IST-Studieninstitut bieten mehrere Studiengänge und Weiterbildungen im Bereich BGM und damit verschiedene Qualifikationswege an.
- Mit dem kompakten IHK-Zertifikat „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ spezialisieren sich Teilnehmer gezielt in nur fünf Monaten auf dieses Tätigkeitsfeld.
- BGM-Multiplikatoren unterstützen intern BGM-Manager bei der Umsetzung eines BGM-Konzeptes. Dieser Kurs dauert nur einen Monat.
- In der Weiterbildung „Manager für Gesundheit im Betrieb“ wird neben dem Fachwissen zu betrieblichem Gesundheitsmanagement noch Know-how zur Gesundheitsförderung vermittelt. Diese umfassende Fortbildung dauert 13 Monate.
- Wer nach einer fachlichen Basis für betriebliches Eingliederungsmanagement sucht, findet diese in der kompakten Weiterbildung am IST. Sie dauert nur drei Monate.
- Wer den akademischen Weg einschlagen möchte, hat im Master-Studiengang „Prävention, Sporttherapie und Gesundheitsmanagement“ sogar die Möglichkeit, den inhaltlichen Schwerpunkt des Studiums auf BGM zu setzen.
- Im neuen Bachelor-Studiengang, der zum Wintersemester erstmalig starten soll, ist der Name schon Programm: „Prävention und Gesundheitsförderung“.
- Und nicht zuletzt ist gesunde Führung ein überaus wichtiges Thema, um Mitarbeiter langfristig gesund und damit leistungsstark zu halten. Dieser Intensivkurs dauert zwei Monate.
Wer also in das spannende Feld des betrieblichen Gesundheitsmanagements einsteigen möchte, findet am IST in jedem Fall eine geeignete Qualifikation dazu. Alle Qualifikationen starten jetzt im April. Anmeldungen werden noch angenommen.