Bewerbertag im Estrel Berlin - Deutschlands größtes Hotel stellt sich als attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber vor
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Bewerbertag im Estrel Berlin - Deutschlands größtes Hotel stellt sich als attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber vor

21.10.2011 | Estrel Hotel Berlin
Berlin, 20. Oktober 2011. Obwohl laut einer aktuellen Studie des Online-Netzwerkes XING die Aufstiegschancen für Mitarbeiter in der Hotellerie und Gastronomie am vielversprechendsten sind, mangelt es an qualifiziertem Nachwuchs. So sucht das Estrel Berlin für 2012 noch über 30 junge Menschen, die sich zu Hotel- und Restaurantfachleuten, Köchen oder Veranstaltungskaufleuten ausbilden lassen möchten. Aus diesem Grund veranstaltet am 8. November das Estrel einen Bewerbertag, bei dem die vielfältigen Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten von Europas größtem Convention-, Entertainment- & Hotel-Komplex vorgestellt werden
Das Estrel Berlin in seiner ganzen Pracht / Bildquelle: Estrel Berlin
Das Estrel Berlin in seiner ganzen Pracht / Bildquelle: Estrel Berlin
Der Aktionstag rund um Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche findet bereits zum dritten Mal statt. „In diesem Jahr können sich erstmals – neben Schülern, Schulabgängern sowie Studierenden – auch ausgelernte Fachkräfte über Karrieremöglichkeiten im Estrel informieren. Vor allem im Service sowie in der Küche haben wir offene Stellen zu besetzen“, erklärt Annette Bramkamp, Personaldirektorin des Estrel Berlin.

Von 10 bis 20 Uhr kann man bei geführten Rundgängen durch das Haus sowie in Gesprächen mit Auszubildenden und leitenden Angestellten mehr über die Berufsbilder des Estrel erfahren. Außerdem haben beim „Speed Recruiting“ Stellensuchende, die ihre Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Schul- bzw. Arbeitszeugnissen mitbringen, die Chance, das Estrel-Management von ihren beruflichen Fähigkeiten zu überzeugen.

Dass das Estrel ein attraktiver Arbeitgeber ist, liegt vor allem an den breitgefächerten Geschäftsfeldern „Events“, „Hotel“ und „Shows“ sowie an zahlreichen innerbetriebliche Weiterbildungen: Diese reichen von klassischen Fachschulungen, über Sprachkurse und Managementtrainings bis in die Bereiche Gesundheit, Fitness und Stressbewältigung.

Von den rund 500 Mitarbeitern absolvieren zurzeit 74 Jugendliche eine Berufsausbildung im Estrel; die Mehrheit der Auszubildenden wird übernommen. Dass die Ausbildung im Estrel Berlin einzigartig ist, beweist auch das bundesweit einmalige Azubi-Projekt Schloss Britz, dessen Restaurant, Hotel und Veranstaltungsräume eigenverantwortlich von einem Azubi-Team des Estrel bewirtschaftet wird. Die Teilnahme am Bewerbertag ist kostenlos. Lehrer und Eltern sind herzlich willkommen.

Bewerbertag am Dienstag, den 8. November 2011, von 10.00 bis 20.00 Uhr im Estrel Berlin, Sonnenallee 225, 12057 Berlin Weitere Infos unter 030/6831-22741 sowie im Internet unter www.estrel.com

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