Fachkräftemangel Hotellerie und Gastronomie - ACHAT Hotels starten Kampagne
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Fachkräftemangel Hotellerie und Gastronomie - ACHAT Hotels starten Kampagne

16.03.2013 | ACHAT Hotels Deutschland
Außergewöhnliche Foto-Kampagne: "Discover Work-Life-Balance - Hoteljobs von ACHAT"
Motiv mit Auszubildenden / Bildquelle: ACHAT Hotel- und Immobilienbetriebsgesellschaft mbH
Motiv mit Auszubildenden / Bildquelle: ACHAT Hotel- und Immobilienbetriebsgesellschaft mbH
Motiv zum Thema Karriere
Motiv zum Thema Karriere
Mitarbeiter mal anders: Die obere Hälfte in Job-Montur, die untere im Freizeit-Outfit - die ACHAT Hotels gehen außergewöhnliche Wege, um Fachkräfte zu gewinnen, aber auch den Nachwuchs für Hotellerie und Gastronomie zu begeistern. Im Mittelpunkt der Kampagne stehen keine engagierten Fotomodelle, sondern die ACHAT-Mitarbeiter selbst!

Das Fotoshooting ging im ACHAT Premium Hotel Walldorf/Reilingen über die Bühne - auch für die Mitarbeiter war das eine gelungene Abwechslung zum Hotelalltag. Da die Mitarbeiter aus unterschiedlichen Hotels gewählt wurden, lernten sich viele Kollegen hier erstmalig kennen und verbrachten einen abwechslungsreichen Tag miteinander. Die Ergebnisse des Shootings können sich sehen lassen: "Es sind unverwechselbare Layouts entstanden, die unsere Mitarbeiter im echten Leben darstellen", so Wilhelm Kotter, Geschäftsführer der ACHAT Hotels Deutschland.

Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
Die Kampagne zeigt, dass die Mitarbeiter bei ACHAT trotz Beruf ihre Freizeit ausleben und ihre Interessen, Talente und Motivationen in die Arbeitswelt einbringen können. Innere Zufriedenheit, Ausgeglichenheit und Motivation - die Mitarbeiter zeigen mit ihrem Engagement, dass sie zufrieden sind.

Authentizität
Die Anzeigen visualisieren authentische Mitarbeiter, die durch ihre ausgeübten Freizeitaktivitäten Power und Ehrgeiz mit in ihren Beruf nehmen. Jeder Mitarbeiter kann seinen Hobbys nachgehen - egal welcher Natur. Damit wird die Unternehmensphilosophie deutlich:
ACHAT - Ein Unternehmen, das sich nicht nur um die eigenen Ziele und Bestrebungen bemüht, sondern auch den individuellen Menschen wertschätzt und in den Fokus stellt.

Gegen den Fachkräftemangel
Auch in der Hotellerie und Gastronomie wird es immer schwieriger qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Mit der Kampagne möchte das Unternehmen auf den stärker werdenden Fachkräftemangel reagieren und sowohl junge Menschen für eine Ausbildung bei ACHAT begeistern, als auch Fachkräfte für das Unternehmen gewinnen.

Unser Partner
Die Personalimagekampagne ist in Zusammenarbeit mit der 2Plus-Agentur aus Viernheim entstanden und ausgearbeitet worden. Die Agentur übernahm neben der Konzeptausarbeitung auch das Fotoshooting. Als Models wurden ausschließlich Mitarbeiter von ACHAT ausgewählt, d. h. alle Models auf den Layouts führen den dargestellten Beruf auch tatsächlich bei ACHAT aus:

Somit sind zwei Auszubildende, ein Koch, ein Hoteldirektor, ein Servicemitarbeiter und eine Hausdame auf den Bildern zu sehen. Die Fotos werden für künftige Anzeigenlayouts sowie für weitere  Personalimagekampagnen verwendet.

Kontakt ACHAT Hotel- und Immobilienbetriebsgesellschaft mbH

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