Frauen an die Macht: Weibliche Qualitäten als Erfolgsfaktor
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Frauen an die Macht: Weibliche Qualitäten als Erfolgsfaktor

09.08.2013 | Kohl & Partner GmbH
Ein Hotel braucht Seele und Cash-Flow
Was macht ein Hotel und natürlich auch andere Tourismusbetriebe erfolgreich? Die üblicherweise aufgelisteten Erfolgsfaktoren spannen einen Bogen vom Verkauf zum Controlling, von der Investition zur Finanzierung, von der Positionierung zum Marketing usw. Ein Faktor wird nie oder so gut wie nie erwähnt: Die Frau. Die Frau im Hotel. Aber eigentlich sollten wir von „weiblichen Qualitäten“ sprechen, denn diese sind ja auch in erfolgreichen Männern nicht zu sparsam vorhanden ...

Balance von weiblichen und männlichen Qualitäten ist gefragt
Als typische weibliche Qualitäten gelten zum Beispiel Soft Skills, Atmosphäre, Liebe zum Detail, Nähe zum Gast. Die männlichen Qualitäten gehen in Richtung Strategien, Struktur, Finanzen, professionelle Distanz. Ein erfolgreicher Betrieb braucht natürlich beide Qualitäten. Aber sind sie in der Unternehmensführung auch entsprechend vorhanden?

Männer, die beides haben, gibt es sehr selten. Frauen, die beides haben, gibt es auch sehr selten. Also doch Mann und Frau. Und tatsächlich: Nur zu oft ist einem Hotel festzustellen, das der weibliche Faktor fehlt.

Ein Hoch auf weibliche Qualitäten im Hotel. Warum?

1. Frauen können mit Veränderungen besser umgehen
Männer gehen meist stur von A nach B.

2. Es gibt mehr Frauen als Männer, die auf Qualität achten
Männer haben meist den Rechenstift in der Hand.

3. Frauen sind die rechte Gehirnhälfte des Tourismus
Intuition, künstlerische Fähigkeiten, Kreativität man merkt in einem Hotel sofort, wenn eine Frau (bzw. weibliche Qualität) fehlt.

4. In der zunehmenden Software Orientierung bekommen Frauen mehr Bedeutung.
Hardware Orientierung = männlich.

5. Balance zwischen weiblichen Qualitäten und männlichen Qualitäten suchen
Keine Dominanz einer Seite. Mehr weibliche Qualität am Gast mehr männliche Qualität hinter der Bühne

Tipp von Hotelier.de: Spiele mit der Macht: Wie Frauen sich durchsetzen

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