Kreative, zufriedene Mitarbeiter sind das Erfolgsrezept von Kaffee Partner
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Kreative, zufriedene Mitarbeiter sind das Erfolgsrezept von Kaffee Partner

26.06.2014 | mso-digital.de
Kaffee Partner kann auf eine über 40-jährige Erfolgsgeschichte mit zahlreichen Innovationen und technischen Errungenschaften im Kaffeebereich zurückblicken. Eine wichtige Konstante in dieser langen Zeit waren und sind die Mitarbeiter des Unternehmens, von denen es mittlerweile rund 470 gibt
Diese setzen nicht nur zuverlässig die Ideen der Unternehmensführung um, sondern bringen sich durch ihr persönliches Engagement und ihre kreativen Ideen für die Kundenzufriedenheit und die Verbesserung des Unternehmensangebots aktiv ein.

Die Mitarbeiter übernehmen unterschiedliche Aufgaben bei Kaffee Partner. So gibt es Sachbearbeiter und Vertriebsprofis ebenso wie Führungskräfte, Designer, Techniker und PR-Angestellte. Diese sind im Innen- oder Außendienst tätig und bringen ihre jeweils eigenen Stärken für das Unternehmen ein. Das Ziel aller Mitarbeiter ist es, ein harmonisches Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen zu erreichen und die Stärken und Besonderheiten des Unternehmens den Kunden und Geschäftspartnern zu vermitteln. Hierbei werden stets neue, kreative Wege beschritten und innovative Ansätze ausprobiert, die ein hohes Engagement und selbständiges Arbeiten erfordern.

Eine wichtige Rolle im Unternehmen übernehmen die Vertriebsmitarbeiter. Diese sind die wichtigste Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und Unternehmen und sorgen für die Vermittlung der Geschäftsphilosophie von Kaffee Partner. Sie akquirieren Neukunden und informieren diese über die Qualitäten der Kaffee-Vollautomaten bei ihnen vor Ort. Geschäftspartnern werden neue Modelle präsentiert und Verhandlungen mit Inhabern und Geschäftsführern geführt. Hierdurch stärken die Vertriebsprofis die Marktposition von Kaffee Partner und vergrößern dessen mittlerweile bei rund 70.000 Mittelständlern liegenden Kundenkreis.

Um als Vertriebsprofi bei Kaffee Partner erfolgreich sein zu können, sind eine hohe Belastbarkeit, ein großes Durchsetzungsvermögen und Freude am leistungsorientierten Verkauf unerlässlich. Die Mitarbeiter müssen sich gut in Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter einfühlen und wichtige Inhalte in einer klar verständlichen, überzeugenden Sprache vermitteln. Überzeugungskraft, ein professionelles Auftreten und ein persönlicher Bezug zur Corporate Identity des Unternehmens sind ebenfalls sehr hilfreich.

Wer diese Eigenschaften mitbringt, wird sich in dem professionellen Umfeld bei Kaffee Partner schnell zu Hause fühlen und Erfolge verzeichnen können. Das angenehme Betriebsklima, die Vergütung auf Provisionsbasis und der eigene Firmenwagen sind nur einige der Vorteile, die der Beruf des Vertriebsmitarbeiters mit sich bringt. Jeder einzelne Mitarbeiter ist Teil eines freundlichen, kompetenten und kreativen Teams und bringt sich für das Unternehmen und noch wichtiger, für die Kundenzufriedenheit ein.

Mit diesem Konzept hat es Kaffee Partner geschafft, zum Marktführer im Bereich der Kaffeevollautomaten in Betrieb und Büro zu werden. Die hervorragende Kommunikations- und Informationspolitik des Unternehmens, die Mitarbeiterkommunikation per Intranet und Mitarbeiterzeitungen sowie die moderne Technik und die aktive Teilnahme an sozialen Medien wie Facebook, Twitter und Youtube machen das Unternehmen attraktiv für neue Mitarbeiter, die sich mit ihren Ideen einbringen und selbst verwirklichen.

Aktuelle Stellenausschreibungen der Firmung finden sich unter anderem auf Stepstone unter


Tags: Zufriedenheit Mitarbeiter, Zufriedenheit der Mitarbeiter Kaffee Partner

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