Vorbildliche Hotellerie-Arbeitgeber und Dream-Teams gesucht
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Vorbildliche Hotellerie-Arbeitgeber und Dream-Teams gesucht

14.04.2016 | DHA - Deutsche Hotelakademie

Köln/München, im April 2016. Die Deutsche Hotelakademie (DHA) und das Fachmagazin first class zeichnen auch 2016 wieder mitarbeiterorientierte Konzepte im Human Resources (HR) Management der Hotellerie aus. Der Preis ehrt vorbildliche Arbeitgeber und zeigt zugleich Wege aus dem Fachkräftemangel auf. Einsendeschluss ist der 30. Juni 2016

Der Fachkräftemangel stellt die Branche vor eine ihrer größten Herausforderungen. Demographischer Wandel, die Generation Y mit ihren eigenen Erwartungen an Work-Life-Balance und Sinn­orientierung sowie die zunehmende Digitalisierung zwingen die Hotellerie seit einigen Jahren zum Umdenken. „Im sogenannten War for Talents können sich nur die Unternehmen auf Dauer behaupten, die auf ein erfolgreiches Recruiting und die gezielte Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeiter setzen.

Unternehmen, die ihren Mit­arbeitern Entwicklungsperspektiven aufzeigen und ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen, sind erfolgreicher ”, erklärt Merle Losem, Geschäftsführerin der Deutschen Hotelakademie (DHA). Wie zeit­gemäße und mitarbeiterorientierte HR-Konzepte aussehen, zeigt der Hospitality HR Award und zeichnet die besten HR-Konzepte einmal jährlich unter dem Motto „Menschen — Zukunft — Hotel aus”, in 2016 bereits zum vierten Mal.

Gesucht werden neue Wege und Ansätze im HR-Management aus dem gesamten deutschsprachigen Raum — von der Einzelidee bis hin zur umfassenden HR-Strategie. Bewerben können sich Hotel­direktionen und Personalabteilungen; eine Fachjury wählt die jeweils besten Konzepten in den Kategorien Recruiting und Personal­marketing, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, HR-Gesamt­strategie Hotelketten und -kooperationen aus.

Zum ersten Mal wird in der Geschichte der Hospitality HR Awards das „Hospitality Team des Jahres” gewählt. Hierfür können sich Teams mit einem besonderen Teamgeist aus allen Bereichen der Hotellerie zur Wahl stellen. Das Publikum entscheidet via Online-Voting nach Ablauf der Bewer­bungs­frist über das Dream-Team 2016.

„Es gibt heute bereits sehr viele Betriebe, die einzelne HR-Maß­nahmen wunderbar einzusetzen wissen. Künftig wird es aber noch mehr um Visionen und die Ganzheitlichkeit von Konzepten gehen — mit dem Menschen im Fokus, den Teams und vielen Sinnangeboten im Vordergrund”, betont Sylvie Konzack, Chef­redakteurin des Fachmagazins first class. „Wir freuen uns, mit den aktuellen und künftigen Preisträgern des Hospitality HR Awards hier der Branche entscheidende Impulse anbieten zu können.”

Die Präsentation attraktiver Arbeitgeber und deren Konzepte bildet in diesem Sinne auch für die DHA-Geschäftsführerin Merle Losem die Hauptmotivation, den Preis jährlich auszuschreiben: „Unsere Preisträger sind das beste Beispiel für eine hervorragende HR-Arbeit in einer Branche, die viele attraktive Facetten hat: rasche Aufstiegs­chancen, vielfältige Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, die Internationalität, der Abwechslungsreichtum.

Das gilt es in den Vordergrund zu rücken”, erklärt Losem. Der Bewerbungsschluss für den Hospitality HR Award ist der 30. Juni 2016. Weitergehende Informationen zum Award, zu den Teilnahmebedingungen sowie einen Bewerbungsbogen finden Interessierte im Internet unter

Rückblick: Der Hospitality HR Award 2015

Über 70 Bewerbungen erreichten die Jury im vergangenen Jahr. In einem mehrstufigen Auswahlverfahren wurden die Sieger von einer Jury, bestehend aus sieben Branchenexperten, bestimmt: die Steigenberger Hotel Group in der Kategorie Recruiting, die Spa Therme Blumau aus Österreich in der Kategorie Personal­entwicklung, das Grandhotel Hessischer Hof in der Kategorie Mitarbeiterbindung sowie in der Kategorie HR-Gesamtstrategie Individualhotels. In der Kategorie HR-Gesamtstrategie Hotelketten erzielten die Best Wellness Hotels Austria den ersten Platz.

Zusätzlich wurde in 2015 auch der first class-Leserpreis-Hospitality HR-Manager des Jahres an Dr. Bertram Thieme von Dorint Hotel Charlottenhof in Halle verliehen. Hier stimmte die Branche online über die Nominierten per Voting ab. Dieses Jahr ersetzt die Kategorie „Hospitality Team des Jahres” den Preis, um eine besonders gute Teamarbeit zu honorieren.

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