Mehr Lohn = mehr Effizienz? Der Mindestlohn im Housekeeping!
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Mehr Lohn = mehr Effizienz? Der Mindestlohn im Housekeeping!

24.11.2014 | Hotelberatung Bettina Rennack
Mit dem Mindestlohn zum 01.01.15 sehen sich viele Arbeitgeber mit einer deutlichen Lohnerhöhung insbesondere für Reinigungskräfte konfrontiert. Kann mit besserer Organisation der Nachteil der höheren Kosten aufgefangen werden?
Die Steigerung der eigenen Lohnkosten und die zu erwartenden Preissteigerungen bei unmittelbaren Dienstleistern und Lieferanten kann nicht allein durch eine Anhebung der Preise aufgefangen werden. Schon stellt sich bei manchem Hotelier die Frage nach der Effizienz im Housekeeping. Könnte durch eine verbesserte Organisation nicht doch Zeit und Geld gespart werden?

Diesen Fragen geht die Hotelberatung Bettina Rennack mit einer umfangreichen Housekeeping-Analyse nach. In einem 2-tägigen Check werden die Bereiche Organisation, Arbeitsmittel, Hotelwäsche, Personaleinsatz, Zeitverluste, Hygieneanforderungen, Reinigungsqualität und Kompetenz der Mitarbeiter überprüft und bewertet. Betriebsspezifische Besonderheiten werden in der Bewertung individuell berücksichtigt.

Der ausführliche Abschlussbericht zeigt detailliert in allen Bereichen die IST-Situation und das Verbesserungspotenzial mit konkreten Handlungsempfehlungen.

Ihre Investition für mehr Effizienz im Housekeeping:
2-Tage Housekeeping-Analyse inklusive Abschlussbericht.


Hotelberatung Bettina Rennack
Dorfstraße 19
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Telefon     03 96 06 / 2 04 99
Telefax     03 96 06 / 2 99 64
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Weitere Informationen unter http://hotelberatung-rennack.de

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