Führungsstil Arten: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus
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Führungsstil Arten: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus

15.05.2012 | Trabeco

Was ist der richtige Führungsstil? Die Frage ist nicht einfach zu beantworten

Hausdamen Coaching
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Aber immer geht es darum, Ziel und Richtung vorzugeben, Vorreiter und Vorbild zu sein und die Prozesse zu begleiten und zu unterstützen. Dabei ist es wichtig, Spielräume zur eigenen Entfaltung zu lassen.

Des Weiteren kommt es darauf an, jeden Einzelnen zu fördern und zu fordern, zu motivieren, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen und nicht zuletzt für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen.

Auch die sozialen Verhältnisse sind wichtig. Gibt es ordentliche Umkleiden und sanitäre Einrichtungen, ist der Pausenraum einladend und das Personalessen schmackhaft.

Eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur ist von großer Bedeutung. Kleine Missverständnisse sollten sofort geklärt werden. Hilfreich sind ICH-Botschaften, da Sie den Anderen nicht anreifen, sondern nur die eigenen Gefühle ausdrücken.

Stimmt das Gesamtpaket, stimmt die Führung, sind Mitarbeiter  auch bereit, ihre ganze Kraft im Sinne einer Unternehmensentwicklung einzusetzen.

Wer gut führt, gewinnt. Coaching ist eine gute Möglichkeit, mehr Führungskompetenz zu erlangen.

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