Wie Sie als Hotelier oder Gastronom Minijobbern deutlich mehr als 520 Euro auszahlen höhere Nettolöhne für Ihr Team ohne Mehrkosten realisieren die konkrete Ersparnis anhand ihrer Lohnbeispiele berechnen keine Extraarbeit bei der Berechnung haben
Missverständnis Nr 1: SFN-Zuschläge lohnen sich nicht, weil zu kompliziert
Tatsächlich machen sowohl die meisten Lohnoptimierer als auch viele Steuerberater eher einen Bogen um das Thema SFN-Zuschläge. Die Thematik ist durchaus kompliziert - und genau darum gehören sie in die Hände eines Spezialisten. Die Firma twodoxx hat sich seit über 15 Jahren auf das Thema Nettolohnoptimierung durch SFN-Zuschläge spezialisiert. Ihre Software neolohn ermöglicht es ihren Kunden, quasi auf Knopfdruck die ansonsten komplizierte Berechnung korrekt durchzuführen.
Missverständnis Nr 2: SFN-Zuschläge führen zwangsläufig zu schwankenden Auszahlungen
Werden SFN-Zuschläge einfach nur auf den Bruttolohn aufgeschlagen, mag das stimmen. Doch es gibt eine wesentlich elegantere Lösung, als Arbeitgeber von der Lohnnebenkostenersparnis zu profitieren: schwankende SFN-Zuschläge können durch einen Ausgleichsbetrag in der Auszahlung abgepuffert werden. Die Kostenersparnis bleibt dadurch weitestgehend erhalten und die Nettolöhne schwanken nicht mehr.
Missverständnis Nr 3: SFN-Zuschläge sind heikel in der Finanzprüfung
Hier sind zwei Punkte entscheidend:
- eine klar nachvollziehbare Zeiterfassung
- eine offiziell anerkannte Berechnungsmethode
Die hier vorgestellte Berechnungsweise der SFN-Zuschläge wurde vom Bundesfinanzhof in letzter Instanz mit dem Urteil vom 17. Juni 2010 AZ VI R50/09 unwiderruflich bestätigt. Das Urteil bezieht sich konkret auf die Berechnungsweise der Firma twodoxx, die mit ihrer Nettolohnoptimierungs-Software neolohn eine 100%ige Sicherheit in der Finanzprüfung gewährleisten kann. Zusätzlich bietet neolohn ein eigenes System der Zeiterfassung.
Missverständnis Nr 4: SFN-Zuschläge eignen sich nicht für Mindestlohnempfänger
SFN-Zuschläge sind sehr wohl geeignet, um die Anforderungen für den Mindestlohn zu erfüllen oder um Mindestlohnempfängern eine kostengünstige Aufbesserung der Auszahlung zu ermöglichen. Eine genaue Darstellung der Sachlage finden Sie im Artikel: “So erreichen Sie den gesetzlichen Mindestlohn mit steuerfreien Zuschlägen”
Missverständnis Nr 5: SFN-Zuschläge lohnen sich nicht bei Minijobbern
Viele Arbeitgeber haken das Thema ab, ohne es jemals konkret überprüft zu haben. Dabei können Ihre Minijobber mit SFN-Zuschlägen deutlich mehr arbeiten und über 520 Euro verdienen, während Sie Lohnnebenkosten sparen.
Neolohn bietet Ihnen an, die Optimierungsmöglichkeiten konkret anhand Ihrer Lohn- und Stundenzettel zu überprüfen. Ein Termin für solch einen Kurz-Check ist kostenlos und unverbindlich.
Fazit SFN-Zuschläge
Nach unzähligen Gesprächen mit Steuerberatern und Lohnoptimierungs-Anbietern ist mir eines bewusst geworden: Das Thema SFN-Zuschläge wird selbst von Profis häufig unterschätzt und zu schnell vom Tisch gewischt. Gleichzeitig erlebe ich als Beraterin die riesige Erleichterung der Hoteliers & Gastronomen, wenn sie nach Jahren des Knapsens endlich ohne zusätzliche Kosten höhere Nettolöhne zahlen können.
Der häufigste Satz, der dann fällt, ist: “Hätte ich das mal früher gewusst!”