Frauen-Trio führt Hotelgruppe auf neue Wege der Kommunikation und Nachhaltigkeit
Berlin - Meininger Hotels stärkt die Kommunikation nach innen und außen und strukturiert in diesem Zusammenhang das Marketing- und Kommunikationsteam neu. Geleitet wird das Team auch weiterhin durch Anja Keplin, die seit 01. April 2023 aus ihrer Elternzeit zurück ist und ihre Position als Director of Marketing and Communications erfolgreich wieder eingenommen hat. Pia Berghöfer, die als Elternzeitvertretung für Anja Keplin ins Unternehmen kam, nimmt ab Mai die neugeschaffene Position der Head of PR and Communications ein und bleibt Meininger Hotels weiterhin erhalten.
Neben dem Fokus auf Kommunikation rückt Meininger Hotels zudem das Thema Nachhaltigkeit noch weiter in den Vordergrund: Die Position der Sustainability Managerin, die bisher bereits von Silvia Gonzaga zu 50 Prozent ausgeführt wurde, wird auf 100 Prozent ausgebaut. Somit läutet das Frauen-Trio eine neue Ära ein.
Starkes Team für starke Markenpositionierung
Die Umstrukturierung des Marketing- und Kommunikations-Teams hat das Ziel, die interne und externe Kommunikation der Meininger Hotels zu stärken, zu erweitern und die Hotelgruppe gekonnt in der Branche zu positionieren. Anja Keplin blickt auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung bei Meininger Hotels zurück: Angefangen als Marketing Coordinator in 2009, übernahm sie bereits 2012 in ihrer Rolle als Marketing and Communications Manager die Führung und Leitung des Teams. Durch ihre langjährige Expertise, ihr strategisches Denken und ihre Leidenschaft für Marketing und Kommunikation repräsentiert sie seit 2016 als Director of Marketing and Communications die Meininger Hotelgruppe.
Beide Teile ihres Titels – Marketing und Kommunikation – sind dabei untrennbar für Keplin miteinander verbunden. So sagt sie: „Die optimale Wahrnehmung und Gestaltung einer Marke, egal ob nach außen oder innen, ist Aufgabe von Marketing und Kommunikation. Beide Bereiche müssen Hand in Hand arbeiten, an einem Strang ziehen und die gleichen Schwerpunkte setzen. Ich bin froh, dass Meininger diesen Ansatz unterstützt und ich entsprechend beide Bereiche führen, koordinieren und synchronisieren kann”.
Während ihrer Elternzeit wusste Anja Keplin ihre Aufgaben bei Pia Berghöfer, die als Elternzeitvertretung neu ins Unternehmen eingestiegen war, in besten Händen. Angefangen als Marketing-Manager bei DB Schenker in China, verfügt Berghöfer inzwischen über mehr als 12 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation und hat viele Jahre international in verschiedenen Branchen gearbeitet. Nach erfolgreicher Vertretung von Keplin und auf Grund der Neustrukturierung des Teams, konnte die Stelle Head of PR and Communications bei Meininger Hotels für sie geschaffen werden.
In dieser Rolle soll Berghöfer ein Kommunikationsteam anleiten und sowohl die interne als auch externe Kommunikation steuern. „Wir sind ein tolles Team und genau darauf kommt es an. Den Ruf unserer Marke zu verbessern, den Bekanntheitsgrad zu steigern und dabei stets Kommunikationsstrategien voranzutreiben ist nur gemeinsam möglich. Ich freue mich sehr auf die neue Aufgabe und darauf, diesen Prozess gemeinsam mit Anja Keplin zu gestalten.“, so Berghöfer zu ihrer neuen Rolle, in der sie direkt an Anja Keplin berichtet.
Nachhaltigkeit im Fokus
Ein weiteres Thema, das bei Meininger Hotels noch stärker in den Fokus rückt, ist das Thema Nachhaltigkeit. Mit der Schaffung einer 100 Prozent Invest-Stelle zeigt die Hotelgruppe, welch hohen Stellenwert diesem beigemessen wird. Silvia Gonzaga entwickelte ihre Rolle als langjährige Assistenz der Geschäftsführung bei Meininger Hotels bereits ab 2019 weiter. Damals startete sie damit, sich auch beruflich mit dem Thema Nachhaltigkeit zu beschäftigen.
Im Laufe der Jahre wurde ihre Stelle zu 50 Prozent mit diesem Thema gefüllt, seit dem 1. April 2023 hat sie nun zu 100 Prozent die neue Position der Sustainability Managerin inne, in der sie Meininger Hotels auf den Pfad des strategischen Nachhaltigkeitsmanagements führt. „Ich bin zutiefst überzeugt, dass nachhaltiges Wirtschaften und Chancengerechtigkeit die Grundlagen für eine lebenswerte Zukunft bilden und somit auch für den Erhalt der Hotellerie Branche. Dabei ist eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie genauso wichtig wie eine transparente und ehrliche Kommunikation.“, erklärt Silvia Gonzaga, Sustainability Managerin.
Interne Weiterentwicklung wird bei Meininger großgeschrieben
Anja Keplin und Silvia Gonzaga haben während ihrer Karriere bei Meininger bereits viele Stufen durchlaufen, nun zeigt auch das Beispiel Pia Berghöfer, dass die interne Förderung von Mitarbeitern bei Meininger funktioniert. „Wir freuen uns sehr, dass wir die beiden neugeschaffenen Stellen, also die der Head of PR and Communications und die der Sustainability Managerin, intern besetzen konnten. Pia Berghöfer hat während der Elternzeitvertretung großartige Arbeit geleistet und wir freuen uns, sie weiter im Team halten zu können.
Mit Silvia Gonzaga haben wir auf dieser extrem zukunftsgerichteten Stelle eine Person, die seit Jahren für Meininger Hotels steht und persönliche Leidenschaft mit in das Thema einbringt.“, kommentiert Malin Widmarc-Nilsson, Vice President (VP) Commerce von Meininger Hotels. Die Implementierung des Frauen-Power-Trios fällt mit dem Start des neuen Fiskaljahres von Meininger Hotels zusammen und läutet ein weiteres, dynamisches Jahr voller Weiterentwicklung, neuer Häuser und weiterer Highlights ein.
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