hiba impulse gmbh sucht ab sofort HoGa Betriebe in Ostdeutschland, die ihre Führungskräfte in der Personalentwicklung trainieren möchten. Die Trainingsleistungen werden zu 50 % durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Weitere 50 % werden übernommen, wenn die Betriebe ihre Mitarbeitenden zur Teilnahme an den Trainings freistellen. Dies ist laut der Fachlichen Weisungen zum Kurzarbeitergeld (SGB III) sogar während der Fortzahlung des Kurzarbeitergeldes möglich
Das Transferprojekt VITA EST - Vitalitätsmanagement für HoGa Betriebe im begonnenen digitalen Zeitalter der hiba impulse gmbh beschäftigt sich damit, die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit der Betriebe gemeinsam mit ihren Beschäftigten zu erhalten und auszubauen. Einflussfaktoren wie Corona-Krise, Globalisierung, Fachkräftemangel, demografischer Wandel oder Digitalisierung werden dabei zunächst im Führungskräftekreis analysiert.
Im nächsten Schritt lernen die Führungskräfte, mithilfe zyklusorientierter Planungsmethoden individuelle Personalentwicklungs- sowie Trainingskonzepte zu erstellen. Aus dem Trainerpool der hiba impulse gmbh sowie modernen mobile learning Möglichkeiten werden Trainingsangebote individuell in den Betrieben umgesetzt. Ziel ist die Vitalität der Arbeitswelt zu erhalten und auszubauen, Beschäftigung und gute Arbeit im Betrieb zu sichern und attraktive Dienstleistungen für neue Zielgruppen zu erschließen.
In Ostdeutschland laufen bereits fünf ESF-Förderprojekte, in denen Fach- und Führungskräfte in der Personalentwicklung, Innovativer Technologieorientierter Qualifizierung, Chancengleichheit in Betrieben, Personalmanagement im digitalen Zeitalter sowie Mobile Learning beraten und trainiert werden. Aus diesen Ansätzen hat die hiba impulse gmbh das Transferprojekt VITA EST entwickelt. Das auf zwei Jahre angelegte Projekt endet am 30.06.2022. Die erprobten Handlungsanleitungen sollen darüber hinaus als potenzielle Branchenlösung allen Betrieben in Deutschland zugänglich gemacht werden.
Der ESF ist Europas wichtigstes Instrument zur Förderung der Beschäftigung. Er unterstützt die Menschen beim Zugang zu besseren Arbeitsplätzen und stellt faire Berufsaussichten für die Bürger sicher. Deutschland setzt ESF-Mittel ein, um die Herausforderungen des Facharbeitermangels und einer alternden Bevölkerung zu bewältigen. Die ESF-Investitionen zielen hauptsächlich darauf ab, die Erwerbsbeteiligung zu erweitern, das Qualifikationsniveau zu erhöhen und die aktive Inklusion zu fördern.
- Interessierte Betriebe können sich direkt an die hiba-impulse gmbh wenden unter Telefon +49 (0) 30 / 28 44 58 16
- oder per E-Mail an info@hiba-impulse.de
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