Lufthansa Konferenzhotel Seeheim bildet aus

Im Konferenzhotel Lufthansa Seeheim sind pünktlich zum Ausbildungsbeginn zehn Auszubildende in ihre berufliche Laufbahn gestartet. Die neuen Auszubildenden, darunter drei Köchinnen und Köche, vier Hotelfachleute und drei Veranstaltungskaufleute, wurden an einem Einführungstag intensiv auf alle Themen der Ausbildung vorbereitet

Fröhlicher Start ins Berufsleben: Die neuen Auszubildenden im Konferenzhotel Lufthansa Seeheim. In den ersten Tagen immer an ihrer Seite ist das Team der Personalabteilung unter der Leitung von HR-Managerin Jessica Bernstein (1.v.r.). Auch die Tür von Geschäftsführer Dirk Schwarze (1.v.l.) steht offen, wenn es Fragen und Wünsche gibt. / Bildquelle: Lufthansa Seeheim

Seeheim-Jugenheim - Ausgerüstet mit einem persönlichen Welcome-Ordner, der neben wichtigen Details zu den täglichen Aufgaben auch Willkommens-Geschenke enthielt, ging es auf eine Vorstellungsrunde in die verschiedenen Abteilungen. Ein Auszubildender aus einem höheren Ausbildungsjahr präsentierte in einer Hausführung alle Facetten des Konferenzhotels. Ebenfalls auf dem Einführungsprogramm standen ausführliche Informationen zum Hotel und zur Unternehmenskultur sowie Unterweisungen in Arbeitssicherheit, Hygiene, Qualitätsmanagement und Datenschutz.

In den nächsten Tagen folgt ein Ausflug mit dem hauseigenen Shuttlebus nach Frankfurt zur sogenannten „Pillbox“, dem Service Center der Lufthansa für die Dienstbekleidung. Hier werden die persönlichen Uniformen anprobiert, angepasst und übergeben. „Wir freuen uns, dass sich zehn junge Menschen für unser Ausbildungsangebot entschieden haben und wünschen ihnen einen guten Start. Eine fundierte Ausbildung zu bieten und damit den Weg für eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu ebnen, sehen wir als eine unserer wichtigsten Aufgaben.

Individuelle Betreuung, ein unterstützendes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits sind das Fundament, auf dem unser Ausbildungskonzept fußt“, heißt HR-Managerin Jessica Bernstein die neuen Auszubildenden willkommen. 

Dirk Schwarze, Lufthansa Seeheim Geschäftsführung, ergänzt: „Vor dem Hintergrund einer hohen Anzahl an vakanten Ausbildungsplätzen gerade in der Hotellerie, sind wir stolz, dass wir in diesem Jahr wieder alle Stellen mit talentierten Auszubildenden besetzen konnten. Lufthansa Seeheim ist ein moderner Arbeitgeber mit klaren Werten und einer positiven Unternehmenskultur.“ Mit insgesamt 25 Auszubildenden zählt Lufthansa Seeheim zu den großen Ausbildungsbetrieben der Hotellerie im Rhein-Main-Gebiet. 

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