Ein aufsehenerregendes Pionierprojekt, eine einzigartige Location, ein atemberaubender Blick auf die Hansestadt: Die Aufstockung des Hamburger Bunkers ist schon jetzt ein Projekt der Superlative – und bald auch ein attraktiver Arbeitgeber: Der Betreiber des REVERB by Hard Rock Hotels und der Gastronomieflächen auf dem Bunker, die RIMC-Hotels & Resorts Gruppe aus Hamburg, befindet sich nun in der heißen Recruiting-Phase für unterschiedlichste Positionen im Hotel und F&B-Bereich – insbesondere in den operativen Bereichen
Die Eröffnung des Hotels und der Gastro-Outlets auf dem Bunker rückt in greifbare Nähe: Für Anfang April 2024 ist das Opening geplant. Seit dem 1. September 2023 bekleidet Luisa Maria Willich bei der RIMC die Position der People & Culture Managerin für den Bunker und ist verantwortlich für den gesamten Personalbereich inklusive der Rekrutierung und des Aufbaus einer neuen nachhaltigen Unternehmenskultur. Die 29-Jährige begleitete 2021 bereits die Hoteleröffnung des Atlantic Hotel Münster und weiß genau, worauf es beim Zusammenstellen eines starken Teams ankommt.
Sie kommt nach drei Jahren zurück in die Hansestadt, wo Sie bereits mit einem Studium für Tourismus-, Hotel- und Eventmanagement den Grundstein für ihre weitere Hotelkarriere legte. Darauf aufbauend hat Luisa Maria Willich berufsbegleitend einen Master of Science in Human Resource Management absolviert. Sie verspricht nicht nur einen der aufregendsten Arbeitsplätze der Stadt, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group.
„Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, deren Herz nicht nur für die Hotellerie und Gastronomie schlägt, sondern die Lust haben, Teil dieses spannenden Projekts zu werden und gemeinsam etwas zu erschaffen“, erklärt Luisa Maria Willich. „Pre-Opening-Teams zeichnen sich besonders dadurch aus, dass jeder die Chance erhält, Strukturen vom ersten Moment an mit aufzubauen und stetig weiterzuentwickeln. Der Hamburger Bunker steht für Kreativität, Weltoffenheit und urbane Subkultur – genau dieses offene Mindset wünschen wir uns auch bei unseren zukünftigen Mitarbeitenden.“
Trotz der momentan herausfordernden Arbeitsmarktsituation ist Till Westheuser, General Manager des Reverb Hotels und der Gastro-Outlets auf dem Hamburger Bunker, optimistisch in Bezug auf die kommende Recruitingphase:„Wir freuen uns, dass die erste Phase des Recruitings sehr positiv angelaufen ist und Luisa bereits vielversprechende Talente für unsere gemeinsame Reise gewinnen konnte. Wir sind zuversichtlich, mit ihrer Expertise in den nächsten Wochen und Monaten unser neues Bunker-Team vervollständigen zu können“, so Till Westheuser.
Ab sofort können sich alle Interessierten, sowohl Quereinsteiger als auch ausgebildete Hoteliers und Gastronomen (m/w/d), auf diverse Positionen bewerben. Die Teams werden sukzessive zwischen Januar und April 2024 von Luisa Maria Willich und ihrem People & Culture Team ongeboarded. Auch Initiativbewerbungen können jederzeit an:
- jobs@hamburgbunker.com gesendet werden.
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