Die Deutsche Hospitality vervollständigt ihre neue Führungsebene: Ulrich Bensel übernimmt ab sofort die neue Position des Chief Human Resources Officer (CHRO). Gemeinsam mit Daniela Schade, Chief Commercial & Distribution Officer, Florian Daniel, Chief Information Officer und Claus-Dieter Jandel, Chief Development Officer bildet Ulrich Bensel damit das neue C-Level der Deutschen Hospitality. Als CHRO verantwortet Bensel die Bereiche People Management & HR Operations, People & Organisational Development und HR Recruiting & Employer Branding. Bensel berichtet direkt an Dr. Ulrich Johannwille, CFO und Arbeitsdirektor der Deutschen Hospitality
„In einem Unternehmen wie der Deutschen Hospitality sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einer der zentralen Erfolgsfaktoren. Um die globale Weiterentwicklung der Organisation in diesen hochdynamischen Zeiten weiterhin so kompetent und agil gestalten zu können, haben wir die zentralen Funktionen in unserem Unternehmen strategisch gestärkt“, so Dr. Ulrich Johannwille. „Ulrich Bensel begleitet den Veränderungsprozess als VP Human Resources seit 2019. Seine langjährige Führungserfahrung im Bereich Change und Digitale Transformation machen ihn zu einem ausgewiesenen Experten.“
Das neue C-Level ist neben dem Vorstand sowie den Führungskräften der Bereiche Brand Strategy & Business Innovations, Corporate Communications, Corporate Strategy & Openings, Finance & Accounting und Group Controlling Teil des neu gebildeten Executive Committee der Deutschen Hospitality. Das Executive Committee sorgt für schnelle Entscheidungsfindungen und eine einheitliche Umsetzung der Unternehmensstrategie und wird ab sofort seine Arbeit aufnehmen.
Ulrich Bensel ist bereits seit 2019 für die Deutsche Hospitality als Vice President Group Human Resources tätig. Bensel ist Volljurist und seit 20 Jahren in der Organisationsentwicklung für sich digital neu aufstellende Unternehmen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Industrien tätig. So war der 47-jährige unter anderem acht Jahre bei der Südwestdeutsche Medienholding als Konzernpersonalleiter tätig und als Head of Human Resources bei der HUGO BOSS AG für die global agierenden Abteilungen im Headquarter zuständig.
14.12.18
Ulrich Bensel wird VP Group Human Resources bei der Deutschen Hospitality
Der Bereich Group Human Resources bei der Deutschen Hospitality steht ab dem 01. April 2019 unter neuer Leitung: Ulrich Bensel übernimmt die Position Vice President Group Human Resources und folgt damit auf Roberto Rojas, der das Unternehmen nach sieben Jahren verlässt
Der in Mainz geborene Volljurist bringt umfangreiche Führungserfahrung auf Konzernseite mit. So war der 44-jährige unter anderem acht Jahre bei der Südwestdeutsche Medienholding als Konzernpersonalleiter tätig. Zuletzt war Bensel als Head of Human Resources bei der HUGO BOSS AG für die global agierenden Abteilungen im Headquarter zuständig.
Matthias Heck, CFO & Arbeitsdirektor, Deutsche Hospitality, freut sich über den Neuzugang: „Ulrich Bensel ist ein ausgewiesener HR-Experte mit nationalem und internationalem Know-how. Sein Fokus lag zuletzt besonders auf Change und Digitaler Transformation, nachhaltigem Talent Management sowie operativen HR-Qualitätsstandards. Das alles sind Schwerpunkte, die auch für die Umsetzung unserer Unternehmensziele eine wesentliche Rolle spielen.“ Bensel wird unter anderem sämtliche Personalbelange der Steigenberger Hotels AG und ihrer Tochterunternehmen verantworten und die Bereiche Personalentwicklung und -verwaltung weiter ausbauen.
Er wird ebenfalls die Ausrichtung der HR-Strategie und -Strukturen im Hinblick auf die internationale Expansion des Unternehmens weiter vorantreiben. Er folgt auf Roberto Rojas, der die Position seit dem 01.09.2011 innehatte und das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt.
„Roberto Rojas hat wichtige Weichen für die Professionalisierung und Internationalisierung des Konzern-Personalbereichs gestellt und den Weg für die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer zukunftsweisenden Unternehmenskultur entschieden mitgestaltet. Im Namen des Unternehmens danken wir ihm für sein Engagement und seinen Einsatz und wünschen ihm für seine berufliche Zukunft alles Gute“, so Matthias Heck weiter.