Niedernberg, Mai 2019. Das Dorf am See – Seehotel Niedernberg greift den Arbeitsmarkt „von oben“ an und setzt auf eine durchaus revolutionäre Idee. „Lebenserfahrung, Zuverlässigkeit, Spaß am Arbeiten, im Umgang mit anderen Menschen und jungen Kollegen sind wertvolle Attribute, die leider oft ungenutzt bleiben“, findet Direktorin Karina Kull. Es gibt also Jobs für Rentner im Seehotel Niedernberg
„In älteren Menschen steckt viel Potenzial, das wir gerne zum beiderseitigen Vorteil nutzen möchten.“ Das ungewöhnliche und mutige Konzept: Das Hotel wirbt speziell auch Senioren und Pensionäre, die noch keine Lust aufs Nichtstun haben, als neue Mitarbeiter in Teilzeit-Jobs an. „Senioren an die Front – man lernt nie aus!“ lautet daher auch das Motto des Castings, das am 15. Mai im Dorf am See stattfindet. „Das Alter und etwaige Qualifikationen sind nicht wirklich relevant, sondern eher die persönliche Einschätzung und der Wunsch, ob man mit etwas Engagement noch einem kleinen Nebenjob nachgehen und Neues lernen möchte“, so Karina Kull weiter. „Auch die körperlichen Anforderungen halten sich in Grenzen und es wird nur Schichten von maximal sechs Stunden geben.“
Gesucht werden neue „Dorf-Mitarbeiter“, die Lust darauf haben, Teil eines jungen Teams zu sein, die sich und ihre Erfahrung nach individuellen Möglichkeiten beispielsweise in den Bereichen Küche, Restaurant, Café & Bar, Wellnessbereich, Housekeeping oder auf der hoteleigenen Insel mit „BeachClub“ und Sandstrand einbringen möchten.
Interessenten für das „Senioren-Casting“ am 15. Mai 2019 im Dorf am See werden gebeten, sich bis zum 9. Mai formlos und kurz mit Informationen zu ihren letzten beruflichen Tätigkeiten und den persönlichen Interessen zu bewerben:
- Seehotel Niedernberg, Leerweg, 63843 Niedernberg, Telefon 0 60 28-999-0
- info@seehotel-niedernberg.de
Für den Ruhestand noch viel zu fit: Erfolgreiche Senioren im Dorf am See
Dass das Konzept, auch ältere Mitarbeiter erfolgreiche in das Arbeitsleben zu integrieren, funktioniert, beweist das Dorf am See bereits seit geraumer Zeit. Karina Kull ist stolz auf „ihre“ Senioren, die „aus dem Team nicht mehr wegzudenken sind. Eigentlich ist im Dorf am See für jeden ein passender Job dabei.“
Fachkräftemangel? So arbeitet man dagegen
So ist beispielsweise eine 72-jährige ehemalige Deutschlehrerin für die ausländischen Dorfbewohner zuständig, denn das Hotel bietet ihnen kostenfreie Deutschkurse an. Jenseits der 70 sind auch der Parkwächter, Gästebetreuer und Inselwart oder ein Mitarbeiter im Housekeeping. Mit 82 Jahren ist eine Dame mit grünem Daumen die mit Abstand älteste Mitarbeiterin: Mit Hingabe pflegt sie Blumen und Pflanzen im Außenbereich. Und eine weitere Mitarbeiterin (66) hatte nach drei Wochen Ruhestand beschlossen, dass sie nun „genug ausgeruht“ habe und kehrte auf Stundenbasis – zur eigenen Freude und der der Kollegen – kurzerhand in ihren alten im Dorf am See zurück.
Jobs für Rentner
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